來源：《中國婦女報》 2025年3月12日
中國婦女報全媒體記者 董穎
從區(qū)政協(xié)、市政協(xié)再到全國政協(xié)，履職超過20年的全國政協(xié)委員、德勤中國董事會主席蔣穎，在推動良好營商環(huán)境，促進經(jīng)濟高質量發(fā)展的建言獻策上展現(xiàn)了自己的擔當作為。
蔣穎所處的行業(yè)，女性力量正日益蓬勃。目前，德勤中國的女員工占比63%，經(jīng)理以上級別女性占比48%，女性合伙人占比37%。自2017年起，德勤全力推動性別均衡策略。比如在德勤舉辦或受邀出席專業(yè)論壇、發(fā)表演講時，確保40%的上臺嘉賓為女性，讓更多的女性被看到、被邀請上臺。同時，公司制定了一系列彈性靈活機制，為女員工在成長、婚育等各個階段提供支持，推行幫助職業(yè)中斷女性主管重返工作崗位的政策。
在蔣穎看來，領導力無性別之分。“目前，德勤中國在IT、Digital、AI等科技類咨詢服務領域的女性占比較少，這是我們未來期望實現(xiàn)男女比例平衡的方向?！?/span>
在履職過程中，蔣穎始終秉持“共同發(fā)展”的合伙人精神，聚焦企業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟的良性互動。
憑借在專業(yè)咨詢機構為企業(yè)投資經(jīng)營全生命周期服務的豐富經(jīng)驗，多年來，蔣穎對營商環(huán)境的變化有著敏銳感知。令她欣喜的是，她提出的有關政府流程再造和系統(tǒng)集成的建議得到積極反饋，并在上海及全國優(yōu)化營商環(huán)境的舉措中得以體現(xiàn)。此后，她又提出解決營商環(huán)境地區(qū)間差異問題，可使企業(yè)在中國的整體布局更為順暢；推動政府治理數(shù)字化升級，提高政務服務效率，降低企業(yè)合規(guī)成本等建議。
蔣穎對經(jīng)濟形勢一直持積極樂觀的態(tài)度：“我對中國經(jīng)濟發(fā)展?jié)M懷信心。每個行業(yè)都會遇到困難，但關鍵在于我們看到了什么。我看到的是滿眼機遇，眾多民營企業(yè)亦是如此?！笔Y穎認為，“諸多紅利已開啟，比如綠色轉型、數(shù)字化領域，千行百業(yè)皆蘊含機會?！?/span>
研讀今年的政府工作報告，蔣穎看到，報告中用更多篇幅、更全面地闡述了我國經(jīng)濟長期向好的優(yōu)勢，包括超大規(guī)模市場、完整產(chǎn)業(yè)體系、欣欣向榮的創(chuàng)新體系、勞動力優(yōu)勢、人才紅利，特別提及制度優(yōu)勢、科學規(guī)劃、有機調控以及上下協(xié)同一體化的治理結構，還對存量進行了分析。“這些內容我日常工作中有所接觸，而報告將其高度精練，讓我備受鼓舞。無論是我們自身運營的企業(yè)，還是所服務的企業(yè)，都能從報告里看到自身的影子以及順勢而為的契機?！?/span>
在蔣穎看來，如今的政策愈發(fā)一體化、長期化。她以“提振消費”為例，認為該詞并非首次提及，但今年內容更為完善。比如在擴大內需框架下，提出三方面舉措：一是提升消費能力，首次提出建立勞動者工資正常增長機制；二是提升優(yōu)質供給，創(chuàng)造更優(yōu)質的消費品；三是完善消費環(huán)境。“可見這一政策是從長遠角度進行的一攬子考量，能夠看出政府在頂層設計層面，致力于讓政策更具長期性、協(xié)同性與系統(tǒng)性，這也讓我對經(jīng)濟發(fā)展信心十足。”
原文鏈接：https://www.cnwomen.com.cn/2025/03/12/99720456.html
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